Envejecimiento poblacional

Aumenta el envejecimiento de la población española

Fundación Adecco, con datos del Instituto Nacional de Estadística sobre el envejecimiento en nuestro país, ha publicado un informe con hechos muy reveladores acerca de la situación de la población española y las conclusiones que estos datos ofrecen.

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La brecha generacional en el trabajo

Más allá de las nomenclaturas y tipificaciones que tan de moda están, lo cierto es que son tres, por lo menos, las generaciones que se encuentran actualmente en el mismo lugar de trabajo. Baby Boomers, Generación X y Millennials, no dejan de ser agrupaciones de profesionales de distintas generaciones con formas de trabajar y de vivir diferentes. Y las compañías son conscientes de la brecha generacional.

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¿Cuándo despegará la venta online de las farmacias?

El cambio tecnológico llega con distinto ritmo a todos los sectores. Según el último Estudio Anual del Ecommerce 2017, publicado por IAB Spain, sobre la  situación del comercio electrónico en España, el 73 por ciento de la población española compra online, es decir, 16,4 millones de españoles compran a través de sus dispositivos. Según datos […]

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SOVI: Seguro obligatorio de vejez e invalidez

¿Qué es el Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI)?

¿Has oído hablar alguna vez del SOVI? Se trata del servicio por el cual se podía acceder a diversas prestaciones (jubilación, viudedad, invalidez) antes de que entrara en vigor en el año 1967 el actual sistema de Seguridad Social.

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Retos de la Ley de Dependencia

El aumento de la esperanza de vida y con ello la obtención de una sociedad más longeva es un magnífico logro social que conlleva una serie de modificaciones en muchos de nuestros paradigmas sociales, laborales y económicos. La Ley de Dependencia también supone un gran avance y su correcto desarrollo reflejará la madurez del sistema y de la sociedad española. Son varios los retos a los que se enfrenta.

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¿En qué consiste un contrato de relevo?

Si se aproxima tu edad de jubilación puedes acogerte a una fórmula que implique la reducción de tu jornada para la entrada en la empresa de un tercero que realice parte de tus responsabilidades. Esta figura se conoce como contrato de relevo y debe ser una persona que provenga de una situación de desempleo.

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