Pérdida del talento y la experiencia por ley

Al Anteproyecto de Ley de Servicios Profesionales ya le han salido múltiples detractores de todos los colectivos. Voces autorizadas que se alzan contra tanto intervencionismo en pro de la transparencia y exigen una mayor participación de los colectivos profesionales a la hora de regular su actividad. Entre los aspectos de la futura ley más criticados se encuentra el punto que indica la incompatibilidad de cargos directivos para profesionales.

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La longevidad, un reto asegurador y económico

El incremento de la longevidad y el reto que supone para las aseguradoras fue el tema del que se hizo eco el diario económico Cinco Días en un reportaje titulado “El seguro ya piensa en pagar pensiones hasta los 150 años”.
Aunque pueda parecer un tope de edad algo descabellado, parece ser que no estamos tan lejos de llegar a cumplir el siglo y medio.

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Fuga de cerebros sanitarios

Hace unos días hablábamos de la caída del poder adquisitivo de los profesionales sanitarios españoles en los dos últimos años debido a los recortes sanitarios y a las fuertes diferencias salariales de los médicos según la comunidad autónoma donde ejerce, por no hablar ya entre colegas europeos. Esta complicada situación está provocando que muchos profesionales de España continúen abandonando nuestro país en búsqueda y captura de mejores condiciones laborales.

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¿Son justas las diferencias salariales entre médicos según la comunidad donde se ejerza?

A pesar de que nos amparamos todos bajo el paraguas del Sistema Nacional de Salud, el nacer en una comunidad u otra nunca ha importando tanto a los profesionales sanitarios como hasta ahora. Hoy en día existen entre ellas unas diferencias abismales en cuanto a condiciones salariales, que se remontan a cuando se realizaron las transferencias sanitarias a las comunidades autónomas y que se vieron agravadas cuando en junio de 2010 el Gobierno comenzó a aplicar recortes.

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El mutualismo está hoy más vivo

Hoy que tanto se habla de resultados de negocio, de entidades cotizadas y de la agresividad de los mercados, queremos detenernos en otro modelo empresarial que lleva muchos años funcionando y, lejos de lo que pueda creerse, cuenta hoy con una vigencia total: el modelo mutual.

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