El ahorro finalista en la reforma fiscal

La reforma fiscal adelantada por el Ejecutivo, cuyo grueso de medidas entrará en vigor el próximo año, tiene como uno de sus puntos centrales el ahorro a largo plazo. Encontramos, en la propuesta del Ministerio de Hacienda, cuestiones positivas y otras que no lo son tanto. Se aprecia una intención por acabar con el castigo que ha sufrido el ahorro en los últimos años, con incrementos encadenados de la tributación de las rentas del ahorro, desde el 18% lineal de hace escasos 5 años, hasta el 27% que actualmente grava los rendimientos por encima de los 50.000 euros.

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Mitos sobre la jubilación (II): siempre podrás trabajar

Con la mejora de las condiciones generales de salud y de la calidad de vida, muchos piensan que la edad de jubilación no supondrá necesariamente el fin de su vida laboral. Suelen tener en mente la posibilidad de mantenerse en su puesto de trabajo, o de seguir trabajando una vez entrada la jubilación para complementar sus pensiones. Piensan que cobrando la parte de la jubilación que permite la ley (entre la mitad y los tres cuartos de la jornada laboral completa, siendo este porcentaje inversamente proporcional a la reducción que experimentará nuestra pensión), todo seguirá igual.

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¿Qué pasa con la vacuna de la varicela?

La vacuna de la varicela, o más concretamente la ausencia de ella, está en boca estos días de una parte de población, en su mayoría padres de niños de corta edad. ¿El motivo? la decisión del Ministerio de Sanidad de restringir la dispensación de la vacuna de la varicela a centros hospitalarios y sólo a niños mayores de 12 años que no hayan pasado ya la enfermedad.

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Mitos sobre la jubilación (I)

Tal vez uno de los mitos más dañinos sobre la jubilación es aquel que asegura que, cuando nos jubilemos, nuestro estilo de vida será más parco y, por tanto, tendremos menos gastos. Que, por ello, no es necesario preocuparnos demasiado por ahorrar grandes cantidades de dinero para la jubilación que no necesitaremos de todos modos. Esta idea, una vez contrastada con la realidad, resulta falsa en su mayor parte.

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Cómo se calcula una baja laboral

La baja laboral se determina tomando la base de la cotización del mes anterior (cifrada en la parte inferior de la nómina) y teniendo en cuenta el convenio colectivo vigente, ya que algunos convenios contemplan complementos salariales desde el primer día de baja. Dicho esto, el cálculo habitual parte de dividir el número de días que el trabajador estuvo de alta en el periodo de cotización anterior entre los días del periodo laboral (normalmente mensual).

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La rueda de prensa del BCE fue positiva para España

Por fin habló Draghi y los mercados reaccionaron positivamente, tanto que hoy el Bono español está en niveles precrisis y por debajo del diferencial del Bono americano. Una prima de riesgo en 118 puntos básicos deja cada vez menos recorrido a la renta fija española. Aún así nuestro mensaje de estar positivos en renta fija hasta el verano ha salido bien y aunque todavía puede haber recorrido este será mucho más acorde a los tipos de interés actuales.

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