Jubilación

Información y reflexiones sobre la legislación referente al sistema de pensiones, Seguridad Social o las diferentes prestaciones públicas relacionadas con la etapa vital posterior al ejercicio profesional.

Razones por las que hay que tener un plan de pensiones

Las razones por las que hay que tener un plan de pensiones son muchas y variadas. A continuación se expondrán algunas de las ventajas de contratarlo. Dado que en general la pensión de jubilación suele ser menor que el último sueldo recibido, si no se disfruta de algún complemento como puede ser el plan de pensiones, el nivel de vida bajará notablemente cuando llegue el momento.

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¿Existe el derecho a la pensión cuando el trabajador tiene cumplida la edad de acceso a la jubilación?

Cuando un trabajador llega a su edad de jubilación y tiene un problema de salud que le ha otorgado la consideración previa de incapacidad permanente, muchas veces encuentra dudas sobre a qué tipo de pensión tiene derecho. El desconocimiento legal de muchas personas hace que, en numerosas ocasiones, se popularicen mitos sobre cómo funciona el sistema de asignación de pensiones en España y se consideren incompatibles derechos que, en realidad, no lo son.

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¿Qué objetivos debe cumplir un buen plan de pensiones?

El plan de pensiones es la solución para miles de personas y hogares que ven un futuro incierto y su jubilación con el nivel de vida ciertamente mermado. Por si esto fuera poco, este es el último año en el que el límite de aportaciones desgravables asciende a 10.000 euros; a partir de enero del año que viene, bajará a 8.000 euros. Pero no todos los planes son los más adecuados.

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Las cartas informando sobre la futura pensión, aplazadas ‘sine die’

Esta semana, el Gobierno anunció que el proyecto de enviar cartas detallando la futura cuantía de las pensiones a todos los ciudadanos mayores de 50 años y que hayan cotizado al menos 15 años no se realizará antes de fin de año, como estaba previsto.

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Si trabajo más años ¿es favorable para mi pensión?

Una de las preguntas que pueden surgir tras la aprobación de la nueva reforma laboral referida a las pensiones es si aumentar los años de trabajo repercute de forma favorable en la pensión. La respuesta está directamente vinculada a la cotización, a mayor cotización, mayor porcentaje de pensión recibe el trabajador.

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