Renta 2016: ¿Cómo tributa la retribución en especie?

Renta 2016: ¿Cómo tributa la retribución en especie?

Cada vez es más común que las empresas paguen a sus empleados, no solo con un salario dinerario, sino que completen su retribución mensual con los conocidos como pagos en especie. Estos pueden ser, por ejemplo, cheques y vales de comida, acciones y participaciones en la empresa, formación, vales de guardería, etcétera.

Según establece la Ley 35/2006 del IRPF en el artículo 42, “constituyen rentas en especie la utilización, consumo u obtención, para fines particulares, de bienes, derechos o servicios de forma gratuita o por precio inferior al normal de mercado, aun cuando no supongan un gasto real para quien las conceda.”.

Aquí nos centraremos en los siguientes casos: cheques de comida, guardería y transporte.

Cheques y vales de comida

Los cheques gourmet y los vales de comida son un habitual entre las retribuciones en especie a los empleados. Estos vales, incluidos aquellos destinados, por ejemplo, al comedor de la empresa, están exentos de tributar siempre y cuando no superen los nueve euros diarios. A efectos prácticos, mientras no supere los 270 euros al mes, no tributaría en el IRPF. En caso de que excedan esta cantidad, solo tributaría el exceso.

Vales de guardería

Siempre es una buena noticia la búsqueda de la conciliación laboral por parte del empleador, así que si eres uno de los que afortunados en recibir vales de guardería junto a tu salario, debes saber que no tributan, independientemente de la cuantía. El único requisito es que sean en centros autorizados. Además, la empresa podría ofrecer servicios de educación desde preescolar hasta bachillerato y FP. En este caso también hay centros específicos y la ventaja de obtener este servicio de forma gratuita o inferior tampoco tendremos que tributarla.

Servicios de transporte

Aquí podremos encontrar varios criterios:

  • Si la empresa nos paga el transporte público, no tributará siempre y cuando no se exceda el límite 136,36 euros mensuales y de 1.500 euros anuales.
  • También están exentos los gastos de transporte justificados como billetes de avión, recibo del taxi, etcétera.
  • En cuanto al transporte privado, el límite asciende a 0,19 euros por kilómetro recorrido.

Si tu salario está complementado con algún tipo de está retribución, antes de realizar el borrador de la Renta, es conveniente hacer una revisión de los mismos para saber si debes tributarlos o no. Además, también es importante saber qué productos nos pueden ayudar a deducirnos, para evitar pagar de más en la renta.

*Una aclaración pertinente en este caso es la diferenciación entre tributación y cotización. En el primer caso nos referimos a IRPF y aplica todo lo mencionado con anterioridad. En el caso de la cotización, nos referimos a los conceptos que se incluyen y cuya aportación va destinada a la Seguridad Social. Es en este caso donde se produjo una sustancial modificación a partir de 2014, cuando comenzó a cotizarse por la retribución en especie sin exención, lo que no afecta a la Declaración de la Renta en tanto no hablamos de IRPF.

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